Organisasi Tanpa Kewarganegaraan – Penulis: Robin Hanson – Beragampengetahuan

Di bidang kesehatan dan kedokteran, kami memiliki banyak lembaga pemerintah dan badan amal swasta yang menangani banyak kondisi medis tertentu dan pada tingkat meta untuk mempelajari dan mereformasi kedokteran secara umum.

Dalam hal pendidikan dan penelitian, kami juga memiliki banyak lembaga pemerintah dan badan amal swasta yang bekerja pada banyak bidang studi tertentu dan melakukan penelitian serta reformasi pada pendidikan dan penelitian secara keseluruhan.

Di sisi bisnis dan pasar, kami juga memiliki sejumlah lembaga pemerintah dan badan amal swasta yang bekerja di banyak industri dan bidang produk tertentu, serta melakukan penelitian dan melakukan reformasi bisnis dan perekonomian secara keseluruhan.

Demikian pula, dalam bidang energi dan lingkungan, kami memiliki badan amal dan lembaga yang menangani isu-isu energi dan lingkungan tertentu, serta organisasi-organisasi meta yang menangani kategori-kategori ini secara keseluruhan.

Namun saya menemukan pengecualian besar pada pola ini. Mengenai status dan prestise, kami memiliki banyak organisasi yang didedikasikan untuk mendistribusikan prestise dalam bidang kehidupan tertentu. Contohnya termasuk universitas, jurnal akademis, peringkat universitas NWR AS, penghargaan akademi, dan banyak badan pemberi penghargaan lainnya. Namun, tidak ada organisasi besar yang berdedikasi untuk mempelajari atau mereformasi status dan prestise secara keseluruhan pada tingkat meta.

Artinya, tidak ada organisasi besar, publik atau swasta, yang mencoba mengukur penanda status kita untuk melihat dan melacak sifat dan kebajikan mana yang paling berkontribusi terhadap status. Atau coba buat Jalan Ukur status pribadi dengan cepat dan mudah. Dan tidak ada organisasi yang menjajaki kemungkinan reformasi yang dapat kita gunakan untuk mencapai status yang lebih baik.

Boyd dan Richardson, analisis evolusi budaya terbaik yang masuk akal saran Masalah terbesar dalam budaya saat ini adalah penekanan berlebihan pada pendidikan sebagai penanda status. Inilah yang akan terjadi pada organisasi berstatus besar (mirip dengan apa yang kita miliki di bidang kesehatan, pendidikan, dan bisnis).

Penjelasan yang jelas bagi saya adalah ini: kami tidak mau mengakui bahwa status adalah suatu hal, atau bahwa status itu penting. Orang yang berbuat baik tidak bisa mengaku melihatnya.