Megaworld Hotels & Resorts menerima penghargaan besar dalam dua penghargaan perhotelan bergengsi di Filipina – Beragampengetahuan

Megaworld Hotels & Resorts (MHR) terus membuat kemajuan luar biasa dalam industri perhotelan Filipina dengan memenangkan dua organisasi penghargaan paling bergengsi di negara ini – Virtus Awards ke-11 dan Mabuhay Awards ke-28. Penghargaan-penghargaan ini tidak hanya menyoroti kreativitas dan sumber daya manusia MHR, namun juga komitmen teguhnya terhadap kepemimpinan yang terarah, inklusivitas, dan keramahtamahan orang Filipina.

“Penghargaan-penghargaan ini merupakan sebuah pengingat akan apa yang benar-benar mendorong Megaworld Hotels & Resorts – orang-orang kami. Kecintaan mereka terhadap pekerjaan dan semangat mereka terus meningkatkan layanan dan budaya kami. Itu sebabnya di balik setiap kampanye pemasaran dan setiap pencapaian adalah tim yang menuangkan hati, kreativitas, dan tujuan yang tulus ke dalam karya mereka. Dan ketika cinta menjadi bagian dari tujuan seseorang, cinta itu terpancar secara otentik – para tamu merasakannya, rekan kerja merasakannya, dan seluruh organisasi tumbuh karenanya,” kata Cleofe Albiso, Managing Director Megaworld Hotel & Resor.

Tujuan Mendorong Kemajuan: Inisiatif Muslim Memenangkan Kampanye Pemasaran Tahun Ini

Pada Virtus Awards ke-11 yang diadakan di Parañaque pada tanggal 16 Oktober dengan tema “Jalan dan Jembatan: Memimpin dan Membangun Kesinambungan,” MHR “100% Akomodasi Ramah Muslim” kampanye pemasaran ini dipuji sebagai Kampanye Pemasaran Tahun Ini, mengungguli 12 grup hotel lainnya secara nasional, menjadikannya kemenangan kedua berturut-turut bagi grup tersebut setelah “Ang Sampaguita” menerima penghargaan yang sama tahun lalu.

Para juri menggambarkan kampanye tersebut sebagai “otentik, inklusif, dan berdampak secara komersial – inovasi tertarget yang menjawab pasar yang belum dimanfaatkan dengan hasil yang berarti.” Mereka lebih lanjut memuji MHR karena menunjukkan kepemimpinan dengan ketulusan, rasa hormat terhadap budaya dan rasa yang kuat terhadap tujuan nasional sambil mencapai hasil bisnis yang nyata.

Inisiatif perintis ini menempatkan MHR sebagai jaringan hotel ramah Muslim pertama di Filipina, dengan seluruh propertinya diakui oleh Departemen Pariwisata sebagai akomodasi ramah Muslim. Hal ini juga mendapat pengakuan internasional pada Halal In Travel Awards di Singapura pada bulan Juni lalu, di mana MHR mendapat apresiasi karena meningkatkan kesiapan negara tersebut dalam menyambut wisatawan Muslim.

Selain itu, MHR mendapat penghargaan Philippine Excellence in Tourism Award pada bulan September lalu atas upayanya dalam mempromosikan inklusivitas Muslim dan keramahtamahan Filipina melalui merek layanan khasnya – Sampagita.

Malam penghargaan ini juga menunjukkan kekuatan talent pool MHR, dengan 13 associate dari berbagai properti muncul sebagai finalis nasional dalam kategori Outstanding Sales and Marketing Associate, Manager dan Leader.

Menghormati inti keramahtamahan: MHR bersinar di Penghargaan Mabuhay ke-28

MHR juga membawa pulang dua penghargaan utama di Mabuhay Awards ke-28, yang secara luas dianggap sebagai “Oscar Perhotelan Filipina,” yang diadakan pada tanggal 14 November. Acara ini bertepatan dengan peringatan 50 tahun Asosiasi Manajer Sumber Daya Manusia (AHRM) dan bertema “Galing ng Pilipino, Ginto ng Buong Mundo,” untuk menghormati layanan kelas dunia dari para profesional perhotelan Filipina.

Maria Bianca Villanueva, Twin Lakes Hotel Duties Associate, memenangkan Heart of the House Award sebagai pengakuan atas dedikasi dan keunggulannya dalam operasi di balik layar. Sementara itu, Hana Cristina Tiongson, Manajer Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Savoy Hotel Mactan Newtown, dinobatkan sebagai HR Leader of the Year, menandai kemenangan berturut-turut untuk MHR setelah kemenangan Trixie Tan pada tahun 2024. MHR mengirimkan 30 nominasi untuk Mabuhay Awards.

Kemenangan mereka mencerminkan kemenangan perusahaan Lingkaran kebahagiaan filsafat – budaya yang didasarkan pada cinta kepada Tuhan, diri sendiri, keluarga, pekerjaan dan negara. Kerangka kerja ini terus memandu insan MHR untuk menemukan kegembiraan dan makna dalam pekerjaan mereka sehari-hari, di mana semangat untuk melayani bertemu dengan tujuan dan keaslian.

Budaya kepedulian dan pemberdayaan ini diperkuat oleh sertifikasi Great Place To Work® MHR, yang dengan bangga diraihnya selama tiga tahun berturut-turut. Dengan 90% karyawan menegaskan bahwa MHR adalah tempat yang bagus untuk bekerja dan skor indeks kepercayaan sebesar 87% mencerminkan keyakinan yang kuat terhadap kepemimpinannya, perusahaan terus memupuk lingkungan di mana inovasi, inklusi, dan keunggulan berkembang.

Kemenangan MHR dalam Virtus Awards dan Mabuhay Awards mengukuhkan reputasinya sebagai pionir dalam bidang perhotelan Filipina – yang menggabungkan kesuksesan komersial dengan empati budaya dan strategi dengan hati.