Penipuan pajak kaya dijadwalkan untuk mendapat manfaat dari rencana Trump menjadi setengah – Beragampengetahuan

(Hukum Bloomberg) – Mengurangi karyawan Otoritas Pajak dalam sepuluh bulan ke depan akan berarti mengurangi bantuan dan menunggu lebih lama bagi banyak pembayar pajak Amerika dan meningkatkan risiko yang dikosongkan oleh penipuan pajak kaya dalam membayar apa yang mereka berutang.

Ini juga akan meninggalkan Internal Revenue Service dengan tenaga kerja terkecil sejak setidaknya enam puluhan, menurut Data Otoritas Pajak Resmi.

Administrasi Trump berencana untuk mengurangi jumlah karyawan otoritas pajak setengah pada akhir tahun. Namun, pekerjaan tenaga kerja secara signifikan dan cepat dapat berarti pemulihan yang lebih lambat dan perlakuan atas pendapatan bagi banyak orang Amerika, sambil mengembalikan agensi ke kesulitan yang dihadapi sebelum memompa puluhan miliar dalam pembiayaan baru berdasarkan hukum pajak dan iklim yang dikenal sebagai hukum pajak, menurut para profesional pajak.

“Ini mengherankan saya sebagai orang bodoh, kecuali niat Anda adalah kebangkrutan pemerintah Amerika dengan menjadikannya opsional untuk membayar pajak terutama,” kata Kimberly Kaluting, seorang profesor undang -undang pajak di University of California di Los Angeles dan mantan pejabat di Kementerian Perbendaharaan Kimberley. “Saya pikir pendekatan yang mereka ikuti sejauh ini tampaknya mengambil bola ke rezim tanpa khawatir tentang konsekuensinya.”

Diskon pekerjaan yang direncanakan dalam kekuatan dalam otoritas pajak yang pada bulan Januari sekitar 100.000 akan bertepatan dengan agensi tersebut. Mereka akan memasukkan gesekan, demobilisasi pekerja, dan dua upaya yang telah diumumkan: menembak staf tes, rencana Trump, Elon Musk, “pengunduran diri yang ditangguhkan”, yang menurutnya beberapa karyawan mengundurkan diri dengan imbalan gaji mereka selama bulan September.

Sekitar 12.000 karyawan agen telah pergi di bawah upaya ini.

“Otoritas pajak membutuhkan lebih banyak orang, tidak kurang.” Diskon dalam pekerjaan seperti “akan mencerminkan peningkatan dramatis dalam beberapa tahun terakhir dalam pelayanan pembayar pajak, mengumpulkan, dan menegakkannya.”

Clausing mengatakan, penipuan pajak “akan tidur lebih nyenyak di malam hari”, mengharapkan audit kaya menjadi lebih menarik, kurang efisien dan kurang investigasi ketika mereka pernah ada.

Perubahan Kuil, Ketidakpastian

Tidak semua orang memiliki visi yang sama tentang perubahan tenaga kerja.

“Jumlah separuh karyawan akan memaksa setengah -taksi,” kata David Copeter, pemimpin Pajak Spesialisasi Federal, mengatakan, “memaksa otoritas pajak untuk memikirkan kembali bagaimana mengaturnya dan bagaimana cara kerjanya.” Dengan sesuatu yang berbeda. “

Nicole Box, direktur Waterhoskops Price dan mantan Komisaris Departemen Otoritas Pajak, mengatakan bahwa pengurangan besar dalam pekerjaan berarti periode pembayar pajak yang lebih lama untuk menyelesaikan konflik dengan otoritas pajak.

Dia mengatakan itu

Menunggu periode yang lebih lama dari konflik penyelesaian dana perusahaan akan menelan biaya dana perusahaan, dalam bentuk biaya hukum dan manfaat yang berkelanjutan yang terus menumpuk pada tagihan pajak mereka.

“Kurangnya kepercayaan pada pemerintah”

Monte Jacil, direktur Jackel Law Law dan mantan otoritas pajak, mengatakan. Apakah mereka adalah karyawan secara umum atau fokus pada departemen otoritas pajak seperti LB&I dan kantor penasihat kepala; Apakah mereka terutama di Washington atau di luar Washington.

“Saya tidak tahu bagaimana memberikan prioritas,” kata Jacil.

Janet Holtz, seorang kolega yang lebih tua di Pusat Kebijakan Pajak di daerah perkotaan, mengatakan bahwa konsekuensi dari pemotongan pekerjaan mungkin jangka panjang.

Dia mengatakan bahwa musim setoran di tahun depan sudah “goyah”, karena membiayai otoritas pajak melalui undang -undang untuk mengurangi inflasi seharusnya mengering pada akhir tahun ini, dan operasi demobilisasi hanya akan memperdalam masalah melakukan otoritas pajak.

“Dalam gabungan, itu menambah kurangnya kepercayaan pada pemerintah dan menciptakan lebih banyak kelemahan dalam kemampuan otoritas pajak untuk mengelola undang -undang pajak,” kata Hultals.

David Caron, wakil menteri pendapatan otoritas pajak dan ketua National Treasury Union di Arkansas dan Louisiana, mengatakan bahwa ancaman diskon dalam pekerjaan besar telah merusak moral antara karyawan otoritas pajak.

“Seluruh rutinitasmu sudah hilang. Kamu sedang menunggu klik ini di bahumu.” Dia mengatakan bahwa karyawan terus melakukan pekerjaan mereka, tetapi “kenyataan situasinya adalah bahwa semua orang sedang terjadi.”

Keter mengatakan bahwa pemotongan pekerjaan akan merangsang agensi untuk dengan cepat mengadopsi teknologi untuk menjalankan bisnisnya.

Namun, teknologi departemen pajak yang ditingkatkan bukanlah pengganti bagi orang -orang yang diperlukan untuk melakukan audit kompleks dari pengembalian kaya yang kompleks yang harus dipaksa untuk membayar, kata Caron.

“Komputer tidak bisa menangkap ini.”

Rebecca Chen di Washington juga berkontribusi pada cerita ini.

Untuk menghubungi jurnalis dalam cerita ini: Michael Rapoport di New Jersey di [email protected]; Irene Sheling di Washington di [email protected]; Lauren Villa di [email protected]

Untuk menghubungi editor yang bertanggung jawab atas cerita ini: Gregory Henderson di [email protected]; Martha Muller Neve In [email protected]