Saham laba dan formula beragampengetahuan untuk 2024 – Beragampengetahuan

Tahun lalu adalah tahun pertama setelah beragampengetahuan kalah dua tahun. Transformasi ini telah menjadi pencapaian besar bagi tim kami. Mengingat bahwa kami fokus pada keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang melalui pendapatan pelanggan kami daripada pendanaan, ini adalah simbol pencapaian di jalur yang kami pilih.

Baca terus untuk mempelajari lebih lanjut tentang filosofi kami karena berkaitan dengan profitabilitas dan pembagian keuntungan.

Menonton kisah kami tentang bagaimana kami mencapai profitabilitas pada tahun 2024 menceritakan kisah yang menarik. Meskipun kami mengakhiri tahun dengan lebih dari $ 200.000 dalam laba bersih, perjalanan ini bukan garis lurus. Kami memasuki 2024 dengan kerugian bulanan, termasuk bulan pengeluaran tertinggi di bulan Maret, dengan kerugian lebih dari $ 250.000; Yang terjadi selanjutnya adalah luar biasa: sembilan bulan berturut -turut dari profitabilitas, dengan mantap memahami jalur kami, kemudian pulih dan pecah, dan kemudian menghasilkan keuntungan.

Perlu dicatat bahwa sebagian besar profitabilitas kami dicapai dalam dua bulan terakhir tahun ini. Sepuluh bulan pertama pada dasarnya menyeimbangkan istirahat, tetapi November dan Desember berikutnya masing -masing membawa lebih dari $ 100.000 dalam keuntungan, membawa kami ke $ 200.000 terakhir tahun itu. Ini memberi kami banyak tanda tampilan 2025, dimulai dengan profitabilitas bulanan tolok ukur kami.

Profitabilitas memang merupakan bagian dasar dari apa yang ingin saya sebut “bisnis nyata” – saya pertama kali mendengar kata dari Bryce dari indie.vc. Untuk beragampengetahuan, cara operasional jangka panjang dipilih untuk menangani semua aspek perilaku bisnis yang sebenarnya. Tanpa mengandalkan dana (biasanya pendekatan bisnis teknologi), kita harus menguntungkan.

Profitabilitas ini sangat penting bagi kami untuk mempertahankan independensi dalam jangka panjang, terutama ketika kami ingin memiliki saham dan opsi saham dan memberikan likuiditas melalui pembelian kembali. Tetapi di luar aspek praktis, profitabilitas memberi kita keyakinan dan membantu kita untuk benar -benar ambisius tentang masa depan kita.

Kami telah berbagi keuntungan pada beragampengetahuan sejak 2017, dan kami percaya ini adalah bagian integral dari membangun bisnis jangka panjang, berkelanjutan, dan berkembang. Kami telah mengeluarkan bonus saham yang menguntungkan lima kali sejak itu, tetapi dua tahun terakhir telah menjadi pengecualian untuk bonus stok yang menguntungkan karena kami belum mencapai profitabilitas.

Saya sangat percaya bahwa ketika kita bekerja bersama, kita harus mendapat manfaat bersama. Secara khusus, kita semua bekerja setiap hari, minggu, minggu, minggu, minggu, dan minggu harus mendapat manfaat dari kesuksesan yang kita ciptakan bersama. Ini bertentangan dengan model perusahaan teknologi khas di mana investor biasanya menghabiskan waktu dan energi paling sedikit, sehingga paling menguntungkan.

Pada tahun 2024, kami mendistribusikan 15% dari laba bersih kami sebagai bonus saham laba. Ini 8-12% lebih tinggi dari rentang historis kami, yang mencerminkan tahun-tahun luar biasa yang telah kami habiskan dan pengembangan pendekatan kami yang lebih konsisten untuk masa depan.

Model distribusi dirancang untuk menggabungkan berbagai faktor keberhasilan kolektif kita:

• 40% dari kumpulan didistribusikan secara merata di seluruh tim, yang menunjukkan bahwa itu memang upaya tim
• Distribusi 40% dibobol gaji, mencerminkan berbagai tanggung jawab dan dampak yang mungkin kita miliki dalam peran kita

Dengan laba bersih $ 202.459 kami, ini menciptakan saham laba yang lebih dari $ 30.000, didistribusikan di antara 73 anggota tim kami. Ini dapat mencapai laba rata -rata $ 416 per orang.

Meskipun angka -angka ini tidak dengan cara apa pun, mereka mewakili pencapaian yang signifikan – membalikkan penurunan bertahun -tahun dan meletakkan dasar untuk pertumbuhan di masa depan. Mulai tahun 2025, dengan laba bulanan $ 100.000, menempatkan kami pada posisi yang kuat untuk secara signifikan meningkatkan laba bersih dan bonus ini selama tahun mendatang.

Pengembalian ini ke representasi pembagian profitabilitas dan laba ini lebih dari sekadar angka pada spreadsheet. Saat kami melihat ke tahun 2025, saya senang dengan tujuan yang akan dicapai oleh tim penyangga bersama.

Saya ingin mendengar pemikiran atau pertanyaan Anda terkait dengan profitabilitas dan pembagian keuntungan dalam komentar.