“Koefisien Kesusilaan” dalam Kepemimpinan | Ajai Bangga – Beragampengetahuan
Apa yang diperlukan untuk menciptakan budaya tempat kerja yang menguntungkan? Untuk Ajai Bangga, yang mengubah MasterCard, kesuksesan dibangun di atas lebih dari kecerdasan dan kesadaran emosional. Baginya, ini adalah “koefisien kesopanan”, yang merupakan faktor penting dalam mempromosikan lingkungan di mana orang merasa didukung, dihormati dan diberdayakan untuk berhasil. Dan karena dia memberi tahu Guy dalam percakapan 2019 ini, ini bukan hanya tentang bersikap baik. Bagaimana Ajay Banga mengelola salah satu perusahaan terbesar di dunia dengan filosofi kepemimpinan yang tidak biasa. Dan bagaimana ia mengubah MasterCard dari perusahaan kartu kredit menjadi perusahaan yang dikenal karena teknologi dan inovasi dan data dan analisis dan AI, lihat Kebijakan Privasi di dan Pemberitahuan Privasi California dari #-NoT-NOT-SELL-MY-INFO.
Contents
podcast
google podcast
podcast, podcast adalah, google podcast, apa itu podcast, indonesian podcast, contoh naskah podcast, contoh script podcast, cara buat podcast di spotify, cara upload podcast di spotify
#Koefisien #Kesusilaan #dalam #Kepemimpinan #Ajai #Bangga
