Ajai

Apa yang diperlukan untuk menciptakan budaya tempat kerja yang menguntungkan? Untuk Ajai Bangga, yang mengubah MasterCard, kesuksesan dibangun di atas lebih dari kecerdasan dan kesadaran emosional. Baginya, ini adalah “koefisien kesopanan”, yang merupakan faktor penting dalam mempromosikan lingkungan di mana orang merasa didukung, dihormati dan diberdayakan untuk berhasil. Dan karena dia memberi tahu Guy dalam […]