Agen real estat yang menolak pergerakan kantor, yang dianggap sebagai “pengurangan”, menghasilkan kerusakan – Beragampengetahuan

Seorang agen real estat meninggalkan pekerjaannya setelah mempresentasikannya ke kantor yang diyakini telah merusak otoritasnya yang memenangkan kerusakan terhadap majikan.

Nicholas Walker, 53, meninggalkan “menjengkelkan” pada pelanggan real estat Robsons di Herfordshire setelah mengatakan kepadanya bahwa ia akan duduk di kantor “rata -rata” alih -alih kantor “latar belakang” – biasanya di mana manajer duduk.

Pengadilan mendengar bahwa ketika Walker mendengar tentang penentangannya terhadap pengaturan, dia mengatakan dia tidak bisa percaya bahwa “seorang lelaki pada masanya” “menggerakkan” di sekitar tempat dia duduk.

Namun, hakim menetapkan bahwa memaksa karyawan senior untuk bekerja di kantor yang tidak menguntungkan status mereka salah dan bisa sama dengan pemecatan konstruktif.

Aqua Rendorf, hakim Pengadilan Ketenagakerjaan, menyimpulkan bahwa permintaan karyawan senior untuk duduk di bagian kantor berpendapat bahwa itu dirancang untuk karyawan pemula yang dapat “secara logis” membawa mereka ke kesimpulan bahwa mereka telah dikurangi.

Pengadilan telah memutuskan bahwa jenis pengaturan duduk kantor ini dapat “menghancurkan atau secara serius membahayakan” hubungan seorang karyawan senior dengan presiden dan mengarah pada klaim hukum yang berhasil.

Sesi ini diberitahu di Watford bahwa Walker adalah manajer cabang di Robsons dari 2017. Pada tahun 2022, ia dipindahkan dari kantor di Rechenzworth ke cabang di Chorleywood, tetapi pada tahun berikutnya Walker diminta untuk kembali karena alternatifnya telah pasrah.

Daniel Young, manajer penjualan agen real estat, memutuskan bahwa Walker berbagi peran manajer cabang dengan seorang kolega yang lebih muda, tetapi tidak dibahas dengan agen real estat, yang mendengar pengadilan, kembali ke peran sebelumnya.

Seorang kolega pemula, Matthew Juden, telah pindah ke meja belakang pada saat Walker kembali dan memberi tahu Walker bahwa ia harus menggunakan kantor tengah, yang melihatnya sebagai “asisten manajer” – posisi di kantor penolakannya.

Dalam keputusannya, pengadilan menyimpulkan bahwa Walker benar untuk melihat kasus kantor sebagai “pengurangan”. Hakim mengatakan bahwa dia adalah “kesimpulan logis untuk menggambar” dan bahwa perilaku presiden “kemungkinan akan menghancurkan atau secara serius membahayakan hubungan kepercayaan dan kepercayaan diri.”

Walker sekarang akan diberi kompensasi, karena jumlahnya ditentukan di lain waktu.