Departemen Tenaga Kerja membantah tuduhan pelecehan di tempat kerja terhadap anggota NewJeans – Beragampengetahuan

Hanni, anggota girl grup NewJeans, berbicara di rapat komite buruh parlemen, Seoul, 15 Oktober. Yonhap

Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan pada hari Rabu menolak tuduhan pelecehan di tempat kerja terhadap anggota girl grup K-pop NewJeans, dengan mengatakan dia tidak dapat dianggap sebagai pekerja berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan.

Penggemar NewJeans mengajukan petisi ke Departemen Tenaga Kerja pada pertengahan September, menuduh Hanni Pham, seorang anggota kelompok Vietnam-Australia, telah diintimidasi di tempat kerja di Hybe, perusahaan induk dari ADOR, merek NewJeans.

Dalam satu insiden, para pembuat petisi mengatakan bahwa ketika Hanni menyapa anggota girl grup ILLIT dari anak perusahaan Hybe, Belift Lab, manajer mereka menyuruh mereka untuk “mengabaikannya”. Hanni juga mengungkapkan kebingungan dan kekecewaannya mengenai insiden tersebut selama pertemuan Kongres pada tanggal 15 Oktober, dengan mengatakan: “Saya yakin perusahaan membenci kami.”

Namun Kementerian Tenaga Kerja mengatakan kantor tenaga kerja Seoul Western memutuskan untuk menolak petisi mengenai anggota NewJeans Hanni karena dia tidak dapat dianggap sebagai pekerja berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.

Kantor tenaga kerja mengatakan, mengingat isi dan sifat kontrak manajemen yang ditandatangani Hanni, sulit untuk menganggapnya sebagai pekerja berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang menyediakan tenaga kerja untuk upah dalam hubungan antara majikan dan pekerja.

Pasal 76 ayat 2 undang-undang tersebut mengatur bahwa tidak boleh ada pemberi kerja atau pekerja yang menyebabkan penderitaan fisik atau mental terhadap pekerja lain atau merusak lingkungan kerja di luar lingkup pekerjaan secara wajar dengan memanfaatkan pangkat, hubungan, dan lain-lain di tempat kerja, memanggil tindakan pelecehan di tempat kerja seperti itu.

Pemerintah dan pengadilan Korea Selatan telah lama mengklasifikasikan para penghibur bukan sebagai pekerja tetapi sebagai “entitas khusus” yang beroperasi berdasarkan kontrak eksklusif dengan agensi manajemen mereka. (Yonhap)