Meluncurkan Gerakan Kepemimpinan Perempuan bersama CMO Athleta Ilona Aman – Beragampengetahuan
Dalam episode spesial Marketing Vanguard Podcast ini, pembawa acara Jenny Rooney berbicara dengan Chief Marketing Officer Athleta Ilona Aman tentang perjalanan dan visi kepemimpinannya.
Aman berbagi pengalamannya di Nike dan Adidas, tempat dia bekerja dengan ikon seperti Beyoncé dan Pharrell Williams. Dia membahas komitmennya untuk memberdayakan perempuan dan anak perempuan melalui misi Athleta. Dia menekankan fokus merek pada keaslian, layanan, dan kemitraan untuk meningkatkan pesan pemberdayaannya.
Dia juga menjelaskan bagaimana Athleta membedakan dirinya dari portofolio Gap Inc. dengan menargetkan audiens yang unik, mendorong kolaborasi, dan tetap berpusat pada konsumen dalam lanskap kompetitif.
“Anak perempuan adalah masa depan. Semakin banyak kita berinvestasi pada anak perempuan saat ini, [the more] Kami melihat bagaimana olahraga meningkatkan kepercayaan diri mereka dalam segala hal yang mereka lakukan – baik di dalam maupun di luar olahraga – dan mereka menjadi orang yang lebih baik. Mereka menjadi diri mereka sendiri,” kata Aman di podcast.
Aman adalah pemimpin pemasaran merek global yang dinamis dengan pengalaman lebih dari 21 tahun di bidang gaya hidup, hiburan, olahraga, dan pemasaran konsumen. Aman saat ini menjabat sebagai Chief Marketing Officer di Athleta, di mana ia bertanggung jawab untuk mendorong strategi pemasaran merek dan mengawasi pemasaran merek, media sosial. , PR, kemitraan, acara dan pemasaran. Manajemen hubungan pelanggan. Sebelumnya, dia memimpin inisiatif merek inovatif di Adidas dan mengembangkan strategi berbasis afiliasi di Fabletics bersama Khloe Kardashian dan Kevin Hart.
Dikenal karena kepemimpinannya yang autentik dan dinamis, ia bersemangat dalam membangun dan menginspirasi tim yang beragam, memberikan pemasaran yang berdampak dan berfokus pada konsumen, serta mendorong pertumbuhan merek melalui inovasi dan penyampaian cerita yang strategis.
Penghargaan Keingintahuan SurveyMonkey
Pemasar paling inovatif adalah mereka yang berani mengajukan pertanyaan penting dan mendorong budaya rasa ingin tahu dalam organisasinya.
Keingintahuan membangkitkan imajinasi mereka. Ini memuaskan dahaga mereka akan pengetahuan. Ini menginspirasi wawasan pelanggan dan mendorong visi kreatif mereka. Ini memperkuat setiap strategi yang sukses.
Hal itulah yang membuat 10 pemasar yang memenangkan SurveyMonkey Curiosity Awards perdana menjadi unik. Tujuan dari penghargaan ini sederhana: untuk memberikan penghargaan kepada para profesional pemasaran luar biasa yang bekerja di perusahaan klien SurveyMonkey yang mendorong inovasi dan membentuk masa depan bisnis, industri, dan komunitas mereka.
Klik di sini untuk mempelajari lebih lanjut tentang pemenang SurveyMonkey Curiosity Award 2024.
