Shola Ameobi mendukung Pemain untuk berpartisipasi dalam Executive Roadmap – Beragampengetahuan

Shola Ameobi dengan senang hati mendukung Program Jalur Pemain-ke-Operator (PEPS).

Mantan striker Newcastle United itu mengklaim ‘Sangat penting bagi Liga Premier untuk memberikan contoh itu untuk diikuti oleh sisa sepak bola dan itulah hal terakhir yang mereka coba lakukan.’

Shola Ameobi menambahkan ‘Mereka melakukan bagian mereka dengan pemangku kepentingan utama sehingga rasisme dalam sepak bola selalu menjadi sesuatu yang harus diatasi.’

Pengumuman resmi Liga Premier – ​​16 Februari 2023:

Masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan sebelum game ini tersedia untuk semua orang. Tapi Shola Ameobi percaya Liga Premier memainkan peran penting dalam memerangi rasisme dengan menciptakan inisiatif seperti Program Jalur Pemain-ke-Eksekutif Liga Premier (PEPS).

“Sangat penting bahwa Liga Premier memberi contoh untuk diikuti oleh sisa sepak bola dan itulah hal terakhir yang mereka coba lakukan,” kata mantan striker Newcastle United itu.

“Mereka melakukan bagian mereka dengan pemangku kepentingan utama sehingga rasisme dalam sepak bola adalah hal yang konstan.”

Ameobi adalah anggota Kelompok Penasihat Peserta Kulit Hitam (BPAG), sebuah organisasi yang bertanggung jawab untuk membantu mengembangkan Rencana Tindakan Tanpa Tempat untuk Rasisme di Liga Premier.

Pada November tahun lalu, Ameobi mulai menguji PEPS baru bersama anggota BPAG lainnya, termasuk mantan kapten Leicester City Wes Morgan, pelatih tim utama wanita Bristol City Anita Asante, dan penyerang Danielle Carter. .

PEPS bertujuan untuk mendukung mantan pemain dari berbagai latar belakang etnis yang memiliki aspirasi untuk memimpin sepak bola di luar lapangan, memberi mereka akses ke program kepemimpinan eksekutif, penempatan kerja, dan peluang jaringan.

Setiap kandidat terlibat dalam posisi bekerja dengan klub sepak bola dan menghabiskan waktu bekerja di sektor bisnis yang berbeda untuk mendapatkan pemahaman yang jelas tentang operasi dan manajemen klub.

Selama penugasan, kandidat memperoleh keterampilan kepemimpinan dan komunikasi, dan belajar tentang tata kelola sambil dibimbing oleh seorang pejabat dari klub pendukung mereka.

‘Dewan telah berubah secara dramatis’

“Itu selalu merupakan proses yang berkelanjutan, tetapi kami tahu Liga Premier memastikan mereka melakukan tugasnya dengan benar dan telah membuat peningkatan besar selama dua tahun terakhir,” kata Ameobi.

“Masih ada jalan panjang, tapi saya pikir itu terlihat di Liga Premier itu sendiri, langsung dari atas, dewan direksi telah berubah secara dramatis dalam dua tahun itu.

“Sangat penting bagi orang-orang untuk melihat bahwa Liga Premier sedang mencoba melakukan apa yang perlu dilakukan untuk memastikan semua orang terlibat, semua orang merasa memiliki suara.”

PEPS pertama berakhir pada Juni 2023 ketika kandidat dan pemilik klub akan memberikan umpan balik kepada Liga Premier tentang posisi dan pelatihan mereka untuk membantu membentuk program grup mendatang.