Tindakan lain yang mencakup lapangan kerja sipil – Beragampengetahuan

Beberapa pengamat menunjukkan adanya kesenjangan antara lapangan kerja sipil yang diukur dengan CPS dan lapangan kerja non-pertanian yang diukur dengan CES. Langkah-langkah CPS mencakup pengendalian populasi baru yang bergantung pada perkiraan tingkat imigrasi. Perkiraan CBO mengenai migrasi bersih jauh lebih besar dibandingkan Sensus, dan ketika diterapkan pada lapangan kerja, hal ini dapat mengubah cara kita berpikir mengenai lapangan kerja.

Dari Orenius dkk. (2024).

sumber: Orrenius dkk/Dallas Fed (2024).

CBO memperkirakan migrasi bersih pada tahun 2022-2023 akan berjumlah 3,9 juta lebih banyak dari yang ditunjukkan oleh data sensus. Jika angka ini dimasukkan ke dalam populasi dari bulan Juli 2021 hingga Juni 2006, dengan menggunakan tingkat partisipasi angkatan kerja dan rasio angkatan kerja yang dipekerjakan yang sama seperti yang diamati pada bulan Juni 2023, maka diperoleh hasil sebagai berikut.

Gambar 1: Pekerjaan sipil yang dilaporkan (oranye tebal) disesuaikan dengan peningkatan sebesar 3,8 juta imigran (merah muda). Peningkatan lapangan kerja dilaporkan dari Juli hingga Juni 2023. Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja, Federal Reserve Bank of Dallas, dan perhitungan penulis.

Hal ini mengubah gambaran indikator siklus bisnis, termasuk langkah-langkah ketenagakerjaan alternatif:

Gambar 2: Nonfarm payrolls (NFP) Ketenagakerjaan Patokan awal Fed Philadelphia (tebal biru tua), pekerjaan sipil disesuaikan dengan imigrasi CBO (oranye), produksi industri (merah), pendapatan pribadi tahun 2017 tidak termasuk transfer saat ini (hijau tebal), Manufaktur dan penjualan perdagangan di Ch. 2017$ pada tahun 2017 (hitam), konsumsi pada Bab.2017$ pada tahun 2017 (biru muda), PDB bulanan pada Bab.2017$ pada tahun 2017 (merah muda), GDO (batang biru), semua logaritma dinormalisasi ke 2023M04=0. Sumber: BLS via FRED, Federal Reserve, BEA 2024Q1 Third Edition, S&P Global Market Insights (sebelumnya Macroeconomic Consultants, IHS Markit) (7/1/Dirilis pada tahun 2024) dan perhitungan penulis.

Di bawah ini adalah grafik indikator standar untuk perbandingan:

gambar 3: Pekerjaan Nonfarm Payroll (NFP) CES (cetak tebal biru), pekerjaan sipil (oranye), produksi industri (merah), pendapatan pribadi tidak termasuk transfer saat ini pada $2017 (cetak tebal hijau), manufaktur dan perdagangan $Penjualan 2017 (hitam), Bab 2017 $ konsumsi (biru muda), PDB bulanan $ Bab 2017 (merah muda), PDB (batang biru), semua logaritma dinormalisasi ke 2023M04=0. Sumber: BLS via FRED, Federal Reserve, BEA 2024Q1 Third Edition, S&P Global Market Insights (sebelumnya Macroeconomic Consultants, IHS Markit) (7/1/Terbit tahun 2024) dan perhitungan penulis.

Perlu dicatat bahwa karena indikator ini telah dinormalisasi pada 2023M04, maka perubahan terhadap lapangan kerja sipil tidak akan berdampak banyak. Normalisasi dini akan mengubah situasi ketenagakerjaan secara signifikan.